
投资创业首选0-3岁托育早教项目
二胎放开,享千亿级新生儿红利蓝海市场
政策鼓励,“托育正当时”利好政策密集出台
形势严峻,中小企业平均寿命越来越短“2.4年—1年”
托育早教,人生朝阳期的朝阳行业,永远处于上升期!
打造0-6岁一体化,提优提费稳定生源!
幼儿园去小学化,亟需再次定位,突破在那里?
2020普惠在即,利润微薄,新增长点在那里?
超纲培训被叫停,向上延伸K12+培训竞争激烈,0-6岁一体化顺势而行!
园所打造0—6岁一体化,赢利升级,迈向一线高端幼儿园!

托育在国外
Museum in foreign countries
成功案例
Successful case
华夏爱婴托育
The Chinese baby care center
华夏爱婴早教中心
Chinese Baby Center
培养目标
Training objective
倡行规范、普适的科学早教 | 企业精神: | 朴实奉献厚德利众,团结进取成务利国。 |
让华夏爱婴永葆最受信赖的早教品牌: | 企业使命: | 永葆爱心,传播科学早教;实践爱行,践行科学早教。 |
让华夏爱婴全国的园所和机构都能长期发展; | 经营哲学: | 以爱立身,仁者长亨;以德立业,诚者永贞;以道立命,信者恒昌。 |
让华夏爱婴每位员工都获得成长和成功; | 企业目标: | 让每个县市都有科学早教机构;让每个家庭都用科学早教产品。让科学早教遍及华夏 |
大地,服务华夏子孙!立志将早期教育由知识化教育、传授式教育、平面化教育,导向全素质 |
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教育、互动式教育与个性化教育,让华夏宝宝更健康、家庭更幸福、社会更和谐。 |
市场准则:引导市场、培育市场、尊重同行。
员工准则:认同目标、谨守制度、遵从实行、重视沟通、及时反馈。
团队准则:确定战略方向,善决策;主管落实任务目标,敢担当;员工执行工作,能创新。
服务准则:不是迎合园长要求,而是满足园所稳定发展需要。
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